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Beitrag vom 23.12.2005
Familienfreundlichkeit zahlt sich aus
Stefanie König
Die Broschüre der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen zeigt anschaulich, dass Berliner Unternehmen mit kinderfreundlichem Arbeitsumfeld zahlreiche positive Effekte erzielen können
Die neue Publikation "Impulse für Unternehmen in Berlin - Familienfreundlichkeit zahlt sich aus" gibt Unternehmen Anregungen, familienfreundliche Bedingungen zu schaffen.
Familienfreundlichkeit bestimmt immer mehr die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft. Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können, wird für Frauen und Männer, wie auch für die Unternehmen zu einer existentiellen Notwendigkeit.
Wichtig hierbei ist eine Unternehmenskultur, die Eltern, die ihren Beruf weiter ausüben möchten, die entsprechenden Spielräume eröffnet.
Durch die Entscheidung für familienfreundliche Maßnahmen binden Unternehmen nicht nur wertvolle MitarbeiterInnen an sich, sondern erzielen auch erhebliche betriebswirtschaftliche Erfolge.
Positive Nebeneffekte sind hier u.a. Einsparpotenziale im Personalbereich, und das Sinken von Fehlzeiten und des Krankenstandes.
Die Broschüre stellt mehrere kleine und mittlere Unternehmen vor, die durch ihre familienfreundlichen Maßnahmen und flexiblen, individuellen Absprachen mit
Beschäftigten täglich gute Erfahrungen machen.
Der umfangreiche Serviceteil "Kontakte in Berlin" informiert über Kindertagesstätten mit Spätbetreuung, Vermittlung von Kinder- und SeniorInnenbetreuung, Lokale Bündnisse für Familie, Zertifizierungen für familienfreundliche Unternehmen und nützliche Internetadressen.
Die Publikation kann in der Pressestelle der Senatsverwaltung für Wirtschaft,
Arbeit und Frauen, Martin-Luther-Straße 105, 10825 Berlin, angefordert (0,60 Euro Rückporto oder Abholung) und im Internet als PDF-Datei heruntergeladen werden: www.berlin.de/senwiarbfrau
Weitere Informationen zum Thema Familienfreundlichkeit erhalten Sie bei:
Koordination Initiativkreis Berliner Bündnis für Familie:
030-23556224
www.familienbuendnisse.de